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创新工作思路 推动“大招商” 助力转调创 诸城掀起恐龙文化产业发展热潮

        随着招商与转调创工作的深入推进,市恐龙文化研究中心从创新招商引资方式、包装线路产品、营销推介模式、恐龙文化研究、提升景区服务为抓手,围绕提高人气、扩大营销做文章,掀起了恐龙文化产业发展热潮。

        创新招商引资方式。按照全市招商与转调创工作推进会议安排,本着“立足实际、着远长远,规划统领、分解项目招商”的原则,市恐龙文化研究中心整合区内优势资源,编制实施总体规划,积极引进战略投资,进一步加强对接港中旅集团。同时,深化招商计划,进一步细化外出招商对接企业(客商)名单,完善招商项目书内容,在中国招商网、中国招商信息网上发布招商信息。启动全员招商计划,将招商计划划分到人,掀起“人人有任务、人人有目标”的大招商氛围。在优先进行项目整体招商的基础上,包装世界恐龙小镇以及餐饮、娱乐、休闲等分项目,走出去对接国资委及有关开发商、旅游企业财团实施招商引资,力求实现招商突破。

        创新包装线路产品。市恐龙文化研究中心充分利用各景区资源优势,针对不同的节日特点,精心策划推出精彩纷呈的旅游活动,并对各场馆进行了改造提升,优化布展。今年清明、五一在诸城恐龙博物馆推出了“走进白垩纪、探秘诸城龙”为主题的白垩纪恐龙生活世界展,模拟复原了白垩纪时期诸城百龙聚首、群龙争霸的恢弘场景;在诸城中国暴龙馆推出了以“恐龙战争、争霸称雄”为主题的白垩纪恐龙格斗世界展。与此同时全球唯一的华丽羽王龙也震撼展出,成为恐龙之旅的靓丽一笔;在诸城龙立方展馆推出了“四大龙王”骨架群展及3D影视大片展。使“恐龙之旅”内容更丰富,看点更突出,亮点更出彩,满足了不同游客的出游需求。并且针对暑期青少年出游的好时机,推出了2013年暑期“欢乐龙城游”活动,开辟了化石发掘体验区,让广大青少年“参与发掘,感受震撼,体验神奇,收获快乐”。

        创新营销推介模式。围绕提高人气、扩大声势,为招商引资创造条件,采取多种形式开展“恐龙之旅”产品的营销推介。重点瞄准青岛、潍坊、日照、济南等重点市场,通过发放宣传资料、对接当地旅行社、邀请媒体记者踏线等办法,扩大营销推介。同时利用网络、广播等媒体,加大营销推介力度。积极“请进来”,邀请了北京、上海、广州、天津、江苏、河南、河北等全国重点客源城市以及山东省内16城市的龙头旅行社负责人共240人来诸城踏线考察,并达成了一批初步合作意向。邀请了人民网、大众网、齐鲁晚报等20家主流媒体记者来诸城踏线采访,并推出了题为“世界首个发现、体型最大的有羽毛暴龙华丽羽王龙五一诸城中国暴龙馆撼世首展”、“震撼神奇的诸城恐龙化石”等一批诸城“恐龙之旅”亮点宣传稿件。其中五一期间,《世界首个有羽毛大体型恐龙化石亮相》在央视CCTV-1《新闻联播》和CCTV-13新闻频道分别播出,引起了巨大反响,为恐龙文化发展和招商引资工作营造了良好的舆论氛围。主动“走出去”,细化营销任务到个人,在全中心开展人人参与营销,人人主动营销的“全员营销”活动。

        创新恐龙文化研究。围绕深化恐龙科研科普工作,积极开展招院引所,加强与中科院古脊椎所、地科院地质研究所在科研、科普等方面的交流合作,并在我市设立恐龙科研科普平台,推出一批有较大影响的新成果。在全中心开展全员参与,全员研究,加快恐龙书籍、纪念品等科普产品的创作设计,创办《恐龙文化研究刊物》,出版《诸城鸭嘴龙》、《诸城角龙》、《诸城暴龙》科普书籍,不断提高诸城恐龙的地位和影响。

        创新提升景区服务。随着旅游旺季的来临,“恐龙之旅”各景区大力塑造和提升旅游景区良好旅游形象,着力推行标准化服务、精细化服务,获得好评。加强对员工旅游业政策法规、职业道德、礼节礼仪等服务技能培训,培养员工良好的服务意识。完善景区各项服务准则与标准化服务流程,使“人人有事做,事事有人管,服务无小事,事事必规范”的服务理念真正落在实处。在每个服务窗口都设置“咨询服务台”,为游客提供免费咨询、免费茶水等服务,实现各个服务岗位服务态度、服务环境、服务质量、服务效率、服务作风新的突破和提升。


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